In Columbus McKinnon, il nostro obiettivo è garantire che la nostra cultura aziendale sia all’altezza degli standard più elevati riguardo al modo in cui gestiamo i rapporti interni, con i clienti e le comunità globali. Ci impegniamo a misurare il nostro successo e a essere volutamente trasparenti con i nostri stakeholder. Scaricate il nostro rapporto sulla responsabilità sociale d’impresa 2021 per saperne di più.
Sono molto orgoglioso dei risultati ottenuti da Columbus McKinnon nell'anno fiscale 2023 e sono entusiasta del futuro dell'azienda. Il nostro successo di quest'anno è stato il risultato diretto del lavoro dei nostri dipendenti, per i quali sono molto grato. Di fronte a molte sfide e avversità, abbiamo mantenuto il nostro impegno di fornire soluzioni di movimentazione intelligenti e di qualità, di livello professionale, per la movimentazione dei materiali, che fanno progredire il mondo e migliorano la vita. Abbiamo anche continuato ad ampliare ed evolvere la nostra strategia "Beyond the Blueprint", liberando il nostro potenziale attraverso il nostro Core Growth Framework, che si concentra sul rafforzamento, la crescita, l'espansione e la reimmaginazione del nostro nucleo. La nostra strategia guida la trasformazione della nostra attività attraverso la diversificazione dei prodotti e dei mercati, la crescita organica e per acquisizioni e lo sfruttamento di macrotendenze che riteniamo possano favorire una maggiore crescita secolare. Inoltre, per aumentare la collaborazione e promuovere ulteriormente l'efficienza e la produttività, nel corso dell'anno ci siamo riorganizzati con una struttura regionale. Questa riorganizzazione ha già migliorato il modo in cui comunichiamo e forniamo ai nostri clienti, rendendo più facile per loro fare affari con noi.
Sebbene il cambiamento sia inevitabile, ciò che manteniamo costante è la nostra attenzione alla responsabilità nei confronti dei nostri stakeholder: i nostri dipendenti, i nostri clienti, le nostre comunità e i nostri azionisti.
La sostenibilità, o più in generale l'ESG, è integrata in quasi tutti gli aspetti della nostra attività, della nostra strategia e del nostro lavoro quotidiano. Abbiamo una base solida e sostenibile da cui possiamo continuare a costruire la nostra grandezza, grazie alla nostra lunga storia, alle nostre persone e ai nostri valori. Per noi è facile perché l'ESG è incorporato nel nostro scopo: far progredire il mondo e migliorare le vite. Lo viviamo ogni giorno.
Da quando sono entrato a far parte di Columbus McKinnon nel giugno del 2020, abbiamo fatto passi da gigante nel formalizzare e condividere i nostri progressi ambientali e sociali e l'impegno verso processi di governance solidi. Siamo molto trasparenti riguardo ai nostri impegni ambientali e abbiamo compiuto il passo misurabile di condividere il nostro profilo completo delle emissioni. Al di là delle emissioni, sono particolarmente colpito dal lavoro dei nostri Global Green Team e dai loro successi nelle aree della gestione energetica e della riduzione dei rifiuti. Siamo impegnati a garantire l'equità in tutte le aree della nostra attività e continuiamo a progredire dal punto di vista sociale con i nostri numerosi programmi per i dipendenti, volti a costruire una cultura forte e a promuovere l'impegno dei dipendenti. Integriamo questi sforzi attraverso i nostri processi di governance. Sulla base dei riscontri ottenuti dal nostro sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti, abbiamo apportato modifiche e miglioramenti sostanziali al modo in cui comunichiamo con i nostri dipendenti gli aggiornamenti aziendali e le nostre iniziative ESG, tra cui newsletter, riunioni di gestione e sale cittadine per i dipendenti.
I progressi si misurano attraverso il feedback, quindi sollecitiamo spesso il feedback dei nostri dipendenti, clienti, azionisti e partner commerciali per capire meglio le loro aspettative. Sono entusiasta di far parte di un'azienda così grande e non vedo l'ora di fare grandi cose per Columbus McKinnon nei prossimi anni".
-David J. Wilson, Presidente e CEO
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