Manufacturing | Industry News | Duff-Norton | 15 ene. 2020
La tecnología es una herramienta para dar superpoderes a los seres humanos, ¿verdad? A menudo, la automatización se ve como el siguiente paso: sacar a los humanos de la ecuación por completo. La historia nos dice que con el avance de la tecnología, la fuerza laboral necesita adaptarse y aprender nuevas habilidades, especialmente cuando se trata de roles que son repetitivos y / o físicamente exigentes.
El arado ahorra al agricultor horas de trabajo agotador. Los "desguazados" ya no tienen que arreglar hilos rotos en las máquinas de hilado textil, un trabajo peligroso y agotador que alguna vez realizaron los niños pequeños.
Con las tecnologías actuales, la automatización es otra llamada de atención para que el lugar de trabajo se adapte, pero es el comienzo de algo más grande. Entre 39 millones y 73 millones de empleos en Estados Unidos podrían perderse por la automatización, según un informe del McKinsey Global Institute. Claramente, hay implicaciones para toda la sociedad. Sin embargo, también hay muchas oportunidades para empoderar de manera sostenible a su fuerza laboral a largo plazo, particularmente en el sector manufacturero.
O bien, ambientes aburridos. La automatización es perfecta para procesos de fabricación repetitivos. Por ejemplo, los brazos robóticos con agarres delicados pueden empacar frutas blandas en cajas, listas para la tienda.
Más importante aún, los humanos pueden evitar estar expuestos a ambientes peligrosos o tóxicos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, hubo 5190 lesiones fatales en el trabajo en 2016, la primera vez que se registran más de 5000 muertes desde 2008. ¿Las causas? Variado, pero un factor importante es la exposición a sustancias o ambientes nocivos, que aumentó en un 22 por ciento con respecto al año anterior. La automatización significa menos riesgo para la vida humana. Eso nos gusta.
Tomemos como ejemplo la planta de Siemens en Amberg Electronics en Alemania. Según este artículo, han aumentado la productividad en más del mil por ciento en los últimos 25 años, pero el número de empleados se ha mantenido igual. Como resultado, la economía local y el nivel de vida de esos empleados y sus familias han mejorado.
Siempre hay espacio para el elemento humano. Hoy en día, lo hecho a mano, lo artesanal, lo artesanal, estos son vistos como puntos de venta de lujo. Celebre el toque humano y aproveche la automatización. Luego vende a diferentes mercados.
Ahora puede dedicar más tiempo al control de calidad o al servicio al cliente. En estos días, la fabricación no se trata solo de hacer y vender un producto. Las expectativas son más altas, especialmente cuando se trata de la comunicación con el cliente. Su fuerza laboral conoce el producto, así que use ese conocimiento para ayudar al comprador y asegurarse de que su oferta se destaque como la mejor. Los números se suman: muchas de las ocupaciones de más rápido crecimiento para 2016-2026 están relacionadas con los servicios.
Este es el grande. La automatización significa que ciertos trabajos se volverán obsoletos. Pero también significa que se crearán nuevos puestos de trabajo, y necesitarán personas capacitadas para asumirlos. Hemos hablado antes sobre cómo hay una creciente brecha de habilidades en la fabricación, con trabajadores que se jubilan que abandonan trabajos que no se están llenando. Capacitar a sus trabajadores para que cumplan estos y los nuevos roles emergentes es vital, y los robots no pueden hacerlos.
Tus trabajadores quieren aprender, crecer y progresar. Aproveche la capacidad humana para el razonamiento y la comunicación complejos y entrenarlos para cumplir con los requisitos. No tiene que significar que todos en la fábrica se conviertan en ingenieros. Las habilidades blandas también importan, y la capacitación en comunicación, liderazgo o gestión de proyectos puede capacitar a sus empleados para innovar. Esto impulsará su negocio hacia el futuro.
Si usted es un gerente, aproveche esta oportunidad para aprovechar al máximo su fuerza laboral. Y si te preocupa que la automatización te deje sin trabajo, prepárate para crecer. Puede ser incómodo, pero es parte de la vida.
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