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¿Hay algún requisito especial de prueba de carga para una grúa de 50 toneladas?

Sistemas de grúas | Seguridad y formación | Entrenamiento de Columbus McKinnon | 13 may. 2012


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Kyle hace la siguiente pregunta sobre las pruebas de carga:

Una  empresa con la que trabajo realiza un ascensor especial dos veces al año en el que levantan 100,000 libras con una grúa de 50 toneladas.  ¿Existen requisitos especiales en cuanto a pruebas de carga, inspecciones o requisitos de OSHA que deben tenerse en cuenta al hacer este ascensor?  Si es así, ¿podríamos obtenerlos por escrito?

Tom responde:

Dado que 100,000 libras son 50 toneladas, y la capacidad de su grúa es de 50 toneladas, no se requiere nada especial. Pueden hacer esto legalmente todo el día tantas veces como quieran (dentro de la Clase CMAA de la grúa).

Por otro lado, si el propietario de una grúa desea levantar una carga que excede la capacidad nominal de la grúa, ese propietario puede hacerlo dos veces en un período de 12 meses.  Las normas ASME B30 se refieren a esto como un "Elevador de ingeniería planificado".   Los requisitos se pueden encontrar en el estándar ASME B30 apropiado, Sección tres (3). Por favor, revise y siga las normas publicadas.

En resumen, se deben cumplir las siguientes condiciones:

1.  Revise el historial de servicio/mantenimiento de la grúa.

2.  Se realizará una inspección periódica justo antes del ascensor e inmediatamente después del ascensor.

3.  Este tipo de elevación está restringida a grúas motorizadas y polipastos de 5 toneladas o más.

4.  La carga no excederá del 125 % de la carga nominal de la grúa o del polipasto.

5.  Este evento está limitado a dos veces en un período de doce meses.

6.  Deberá archivarse  un informe escrito que documente todos los aspectos del evento. La documentación es muy importante y debe hacerse hincapié en ella. 

Entrenamiento de Columbus McKinnon

Los artículos escritos por "Columbus McKinnon Training" fueron escritos por profesionales de la industria con décadas de experiencia única y profunda en la industria de manejo de materiales que ya no son empleados de Columbus McKinnon.

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